签了个合同，合同写未干满两年离职得都违约金
天台律师事务所
2025-04-28
不一定按合同来。依据《劳动合同法》，提前通知用人单位可解除合同，无需赔违约金。未按规定处理，可能导致不必要的经济损失或法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知或协商。提前三十日书面通知用人单位解除合同；或检查有无培训、保密协议，无则不需支付违约金，有且合法则需赔付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按法律规定处理。具体操作：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同；2. 检查是否签订培训或保密协议，若无则不赔违约金；3. 若有且协议合法，则需按协议赔付违约金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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