仲裁后双方同时起诉哪个法院管辖

法律分析：
（1）劳动争议仲裁方面，当双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的法院起诉时，遵循先受理优先原则，后受理的法院会将案件移送给先受理的法院，以此确保案件处理的有序性和一致性。
（2）一般民商事仲裁方面，其特点是一裁终局。正常情况下，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再向法院起诉。不过，若仲裁裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可向法院起诉。管辖法院通常为被告住所地或合同履行地法院；若合同中有符合法律规定的管辖协议，则依协议确定管辖法院。

提醒：
劳动争议和民商事仲裁处理方式差异大，遇到仲裁后起诉情况，建议咨询专业法律意见，以正确处理案件。
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1.劳动争议仲裁中，双方就同一仲裁裁决分别起诉，遵循先受理优先原则，后受理法院应移送案件给先受理法院，这能避免司法资源浪费，确保案件处理的一致性和公平性。
2.一般民商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后通常法院不受理同一纠纷起诉。但当仲裁裁决被依法撤销或不予执行时，当事人可起诉。这种制度设计既体现了仲裁的高效性，又保障了当事人在仲裁出现问题时有司法救济途径。
解决措施和建议：
1.劳动争议中当事人起诉时应了解案件受理情况，避免重复起诉。
2.进行民商事仲裁前仔细审查仲裁协议，确保其合法性；仲裁后若对结果有异议，及时按法定程序申请撤销或不予执行。
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结论：
劳动争议仲裁后双方同时起诉，后受理法院应将案件移送先受理法院；一般民商事仲裁一裁终局，通常裁决后法院不受理同一纠纷起诉，除非裁决被撤销或不予执行，此时按被告住所地、合同履行地或协议确定管辖法院。
法律解析：
对于劳动争议仲裁，为避免司法资源浪费和统一裁判尺度，法律规定当事人双方就同一仲裁裁决分别起诉时，后受理法院要移送案件给先受理法院。而一般民商事仲裁遵循一裁终局原则，这是为保证仲裁的权威性和效率，使纠纷能快速解决。但当仲裁裁决出现被法院依法裁定撤销或不予执行的情况，当事人可向法院起诉解决纠纷，法院管辖根据被告住所地、合同履行地或有效管辖协议确定。如果您在仲裁或诉讼方面遇到类似问题，想了解更多法律规定和应对策略，可向我或专业法律人士咨询。
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（一）劳动争议仲裁情况：当遇到劳动争议仲裁后双方同时起诉，后受理案件的人民法院应主动将案件移送给先受理的人民法院，以保障案件处理的有序性。

（二）一般民商事仲裁情况：仲裁一裁终局，若当事人就同一纠纷再起诉，法院通常不予受理。但仲裁裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时，当事人可起诉，管辖法院一般是被告住所地或合同履行地法院；若合同有有效管辖协议，按协议确定管辖法院。

法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条规定，劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。在有管辖权的不同人民法院分别起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
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1.劳动争议仲裁：双方就同一仲裁裁决起诉，后受理法院需将案件移送先受理法院。
2.一般民商事仲裁：实行一裁终局，裁决作出后起诉法院不受理。若裁决被依法撤销或不予执行，可向法院起诉。通常由被告住所地或合同履行地法院管辖；有合法管辖协议的，按协议确定管辖法院。